Bestuur

De gemeente Maasdriel moet financieel gezond zijn en bestuurskracht tonen. Uit recent onderzoek blijkt dat onze organisatie 'piept en kraakt'. Er zijn te veel projecten gestart die niet worden afgemaakt. De VVD-Maasdriel kiest voor een pas op de plaats: we stoppen met onuitvoerbare plannen en maken af waar we aan begonnen zijn. Wij willen een zelfstandig Maasdriel, geen fusie. Maar zelfstandigheid moet je behouden door je zaken op orde te hebben.

Samenwerking in de regio

Ook de samenwerking in de regio, onder meer binnen de Bedrijfsvoeringseenheid Bommelerwaard (BVEB), is volgens de VVD-Maasdriel niet altijd doelmatig en transparant. De huidige samenwerkingsvormen bieden onvoldoende overzicht en soms te weinig grip op besluitvorming en kosten.

De VVD-Maasdriel wil dat samenwerking altijd ten dienste staat van de inwoners van Maasdriel. Regionale samenwerkingen moeten efficiënt, transparant en toetsbaar zijn. De gemeente moet steeds het overzicht houden over haar rollen, bijdragen en resultaten. Wij pleiten daarom voor een herbezinning op de wijze waarop samenwerkingsverbanden worden ingericht en bestuurd.

Zelfstandigheid van Maasdriel

De VVD-Maasdriel spreekt zich nadrukkelijk uit vóór een zelfstandig Maasdriel. Wij zijn tegen een gemeentelijke fusie of herindeling en geloven sterk in de kracht van lokale nabijheid. Juist het behoud van een zelfstandige gemeente is de beste waarborg voor betrokken en herkenbaar bestuur voor inwoners en ondernemers.

Lokale vraagstukken vragen om lokale oplossingen, niet om bureaucratische schaalvergroting. Een zelfstandige Maasdriel kan sneller inspelen op de wensen van inwoners en ondernemers en voorkomt dat besluitvorming op te grote afstand komt te staan van de samenleving.

Transparant bestuur voor inwoners

Transparantie vormt een kernwaarde in de bestuursfilosofie van de VVD-Maasdriel. De gemeente is er vóór en dóór de inwoners, en dat moet altijd zichtbaar zijn. De VVD-Maasdriel vindt dat besluiten helder uitlegbaar moeten zijn en dat informatie toegankelijk moet worden gedeeld. Inwoners moeten eenvoudig kunnen volgen hoe beleid tot stand komt en welke keuzes de gemeenteraad maakt. Wij overleggen op structurele basis met dorpsraden en andere lokale stakeholders. Onderzocht wordt hoe dorpsraden een adviesrecht kunnen krijgen naar analogie van het adviesrecht van een ondernemingsraad in de Wet op de ondernemingsraden (WOR). Dit adviesrecht geeft dorpsraden een formele positie in de voorbereiding van belangrijke besluiten die hun dorp raken.

Een open en eerlijke bestuurscultuur versterkt het vertrouwen van inwoners in de lokale politiek. Daarom pleit de VVD-Maasdriel voor meer transparante besluitvorming, duidelijkere communicatie en beter toegankelijke gemeentelijke informatievoorziening. Wij streven naar een efficiënt functionerende gemeente, die zichzelf op het gebied van bestuur, burger- en ondernemerstevredenheid continue wil verbeteren.

Bestuur en Organisatie

Wij streven naar een gemeente die zich in woord en daad houdt aan duidelijke regels, afspraken nakomt en zo een betrouwbare overheid is.

De organisatie moet zijn ingericht op efficiënt en effectief bestuur, en een klantgerichte houding naar inwoners en ondernemers. Voldoende kennis en deskundigheid op alle belangrijke beleidsterreinen is essentieel, maar er moet ook voldoende capaciteit zijn voor de uitvoering. Geleerd kan worden van best practices bij toonaangevende organisaties op het gebied van agile werken, projectmanagement en klanten- en medewerkerstevredenheid. Technologie moet ingezet worden waar zinvol en waar het kan (met adequate borging van informatiebeveiliging, privacy en fysieke beveiliging).

In de programmabegroting 2026–2029 staat dat externe inhuur bij Maasdriel 29% van de totale loonsom plus inhuurkosten bedraagt (2024). Dit is veel te hoog. Wij willen dat dit terug wordt gebracht naar maximaal het landelijke gemiddelde (rond de 18%). Verder willen wij dat alleen onderzoeken worden gehouden, die echt nodig zijn. Waar kan worden volstaan met ‘quick scans’ heeft dat de voorkeur.